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            企業(yè)內(nèi)刊的作用和內(nèi)容

            企業(yè)內(nèi)刊的作用和內(nèi)容

            • 分類:新聞中心
            • 作者:
            • 來源:
            • 發(fā)布時間:2019-04-12
            • 訪問量:64

            【概要描述】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展社會的進(jìn)步,我們大和制衡產(chǎn)業(yè)有限公司的規(guī)模和制度也日趨壯大和完善。眼下,大部分企業(yè)都越來越注視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用,而創(chuàng)辦各自企業(yè)內(nèi)刊也逐漸成為一個趨勢。我們大和制衡天地報從一開始就被賦予極度重視,它承擔(dān)著對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化,溝通員工與管理者心聲,對外樹立企業(yè)形象和渠道建設(shè)的重要使命。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,也是企業(yè)文化的外化形式。公司領(lǐng)導(dǎo)在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)

            企業(yè)內(nèi)刊的作用和內(nèi)容

            【概要描述】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展社會的進(jìn)步,我們大和制衡產(chǎn)業(yè)有限公司的規(guī)模和制度也日趨壯大和完善。眼下,大部分企業(yè)都越來越注視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用,而創(chuàng)辦各自企業(yè)內(nèi)刊也逐漸成為一個趨勢。我們大和制衡天地報從一開始就被賦予極度重視,它承擔(dān)著對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化,溝通員工與管理者心聲,對外樹立企業(yè)形象和渠道建設(shè)的重要使命。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,也是企業(yè)文化的外化形式。公司領(lǐng)導(dǎo)在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)

            • 分類:新聞中心
            • 作者:
            • 來源:
            • 發(fā)布時間:2019-04-12
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              隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展社會的進(jìn)步,我們大和制衡產(chǎn)業(yè)有限公司的規(guī)模和制度也日趨壯大和完善。眼下,大部分企業(yè)都越來越注視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用,而創(chuàng)辦各自企業(yè)內(nèi)刊也逐漸成為一個趨勢。我們大和制衡天地報從一開始就被賦予極度重視,它承擔(dān)著對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化,溝通員工與管理者心聲,對外樹立企業(yè)形象和渠道建設(shè)的重要使命。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,也是企業(yè)文化的外化形式。公司領(lǐng)導(dǎo)在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)建立企業(yè)文化的時候,也會對企業(yè)的歷史和未來作出闡釋和描繪,企業(yè)文化演進(jìn)過程,很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅停留在口頭傳播形式上,它必須以文字形式“固化”,才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)內(nèi)刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個舞臺,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個歷史記錄。

              當(dāng)今時代成就大事業(yè)的中國企業(yè)家,不僅要靠經(jīng)濟(jì)的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn),來吸引廣大的人力資本,形成永續(xù)的競爭力。隨著企業(yè)文化的進(jìn)步,企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視,近10多年以來,企業(yè)自辦報刊蔚然成風(fēng),說明中國企業(yè)越來越重視企業(yè)的內(nèi)部輿論導(dǎo)向,同時也開始懂得合理地利用內(nèi)刊這個工具,來為企業(yè)的內(nèi)部文化傳播和外部品牌傳播等鋪路。企業(yè)既要面對公眾又要面對自己的員工,要對公眾、員工承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),要與他們及時進(jìn)行動態(tài)的溝通,要推廣自己的理念、產(chǎn)品和服務(wù),沒有一個自己控制的媒體,是非常不方便的。

              企業(yè)內(nèi)刊作為信息交流的載體,是員工之間、管理層與員工之間交流的橋梁;肩負(fù)傳達(dá)企業(yè)上層的思想政策和管理理念的重任。員工可以通過這個平臺了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài),接受一些現(xiàn)代管理理念,開闊視野。企業(yè)可以通過這個平臺了解員工的心聲和想法。企業(yè)內(nèi)刊起到加強(qiáng)上下溝通、橫向水平交流的作用。內(nèi)刊也可以在宏觀上展示員工的風(fēng)采,榜樣的力量是無窮的,對于那些默默在基層無私奉獻(xiàn)的員工給與一定贊許和對工作價值的肯定,無疑可以起到事半功倍的效

              要辦好一份企業(yè)內(nèi)刊實(shí)屬不易,需要所在部門各級領(lǐng)導(dǎo)和員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極響應(yīng)和支持,大家齊心協(xié)力,我們大和制衡的內(nèi)刊創(chuàng)辦將會越來越好。

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